Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kultura vysoké výkonnosti

Vysoká výkonnost je běžný obchodní termín, který popisuje tlak na zvyšování produktivity. Pracoviště…

Vyplatí se být na pracovišti "zlý"?

Není lehké být ten zlý, funguje to však třeba pro učitele a bývá to dobrý přístup i vpodnikání.Co…

Deset důvodů pro firemní oblečení

Celofiremní strategie odívání může být příležitostí, jak zajistit firmě profesionální image. Článek…

Znamení, že máte v práci "partnera"

Pracovní partner je kolega opačného pohlaví, se kterým máte blízký platonický vztah. Tyto vztahy se…

Devět jistých způsobů, jak dostat vyhazov

Chyby lidem pomáhají růst. Přesto i nejhodnější nadřízený bude mít určitý limit tolerance. Když…

Jsou slzy na pracovišti akceptovatelné?

Pláč není jen emoceKdyž přijde na slzy na pracovišti, lidé se nechovají příliš logicky. Je vyčerpání…

Jak zvládat závist na pracovišti

Závist dokáže otrávit vaši kariéru nejen tím, že vás odvede od práce a nutí vás neustále se…

Definice sexuálního obtěžování záleží na firemní kultuře

Lidé definují sexuální obtěžování podle toho, jak jsou vnímána pravidla týkající se sexuálního…

Pomocí masky oddělujeme práci od soukromí

Každý nosíme v práci nějakou masku. Jakou nosíte vy? A co by asi kolegové viděli, kdyby vám jednou…

Výpis 532540 z celkem 797