Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak pochopit firemní kulturu

Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma mohla svou kulturu…

Superotec mezi vámi

Obecně se soudí, že ženy vědí o svých dětech vše, zatímco muži jsou si mlhavě vědomi, že se v jejich…

Kdo nezapadne, z kola ven

Neúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do příslušné firemní kultury.…

Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?

Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká různých témat. Například…

Těžký návrat po mateřské dovolené

Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají stále mnohem méně než…

Mýty o rovnováze práce a osobního života

Na trhu je celá řada informací a literatury, která si dává za cíl poradit pracovníkům HR v…

Firemní kultura jako katalyzátor změn

Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní, přesto je kulturu těžké…

I pod špatným šéfem můžete jít příkladem

Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být koučem, rádcem, vůdcem a…

Kolegové jsou zdrojem stresu na pracovišti

Podle nedávného průzkumu na webových stránkách Monster, kterého se účastnilo 2 200 zaměstnanců,…

Výpis 604612 z celkem 794