Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Kdy lidi začít připravovat na „nový normál“?

V počátečních fázích pandemie koronaviru mnoho firem prakticky ze dne na den přimělo své lidi…

Jak komunikovat, když je váš zaměstnanec pozitivní na COVID-19

Okolo 10 milionů lidí po celém světě už bylo v posledních měsících otestováno na koronavirus s …

Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (2/2)

Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (Learning &…

Trauma se často projeví až po krizi, firmy by se nyní měly více zaměřit na zdraví zaměstnanců

Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické, psychické, sociální a estetické…

Anketa: Lidé se bojí o budoucnost, firmy hledají stabilitu

Co trápí zaměstnance v koronavirové krizi – a v té, co přijde po ni? Jak zvládá krizi liniový…

Neurologické aspekty učení a jak jich využít při budování L&D programu (1/2)

Řada firem se stále snaží vychytat mouchy ve svých programech učení a rozvoje (Learning &…

Koučink pomůže lidem překonat nejistotu

Během krize se dokážete rychle dostat „do akce“, ale často už se zapomíná na to, že vaši lidé…

Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované

Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru…

Virtuální realita proměňuje oblast školení BOZP

Virtuální realita už dávno není výsadou herního průmyslu, ale proniká do mnoha dalších oborů, jako…

Výpis 3745 z celkem 872