Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zákoník práce a jeho dopad na pracující III.

Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je povinen nahradit celou…

Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení

Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného zacházení se zaměstnanci. V…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující I.

Pokud někdo najme zaměstnance na nějakou práci, tak je jasné, že chce na tomto najmutí vydělat. To…

Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí

Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano, upraven je, a to konkrétně v …

Ušetřete na odstupném!

Jak řešit rozvázání pracovního poměru a ušetřit na odstupném? Jak se vyhnout žalobám? Jak nově…

Chráníte soukromí zaměstnanců a jejich osobní údaje?

Problematiku osobních údajů a jejich ochranu upravuje zejména zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně…

Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva?

Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá pracovní smlouvou mezi…

Minimální mzda: Udržet chudé v trvalé chudobě

Škodlivost minimální mzdy je jednou z mála věcí, na které se ekonomové napříč názorovým a politickým…

Výpis 181189 z celkem 303