Články z oblasti vzdělávání a poradenství

5 rad, jak zefektivnit online nábor

Pracovní portály navštěvují jen lidé, kteří aktivně hledají práci. Pokud se vám tak nedostává…

Studie: Geniální! Recruitment na jednom místě včetně kandidátů ze všech kanálů

Zoot, česká jednička mezi internetovými obchody s módou a designem, je postaven na optimismu,…

6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře

Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo…

Osobní branding jako podceňovaný byznysový nástroj

Osobní značka neboli brand je nástroj dosahování obchodních zájmů, v mém případě firemních zájmů.…

Jaká firemní kultura je nejlepší?

Význam kultury pro úspěšnost organizace je již dnes považován za prokázaný a navíc dále roste.…

Znalost HR dávno nestačí. Personalisté musejí být analytici

Využití analytických nástrojů v HR již není pouhou možností, ale nutností. Určitým způsobem je již…

LinkedIn chystá podrobné reporty (nejen) pro náboráře

Úspěch strategického náboru a personálního plánování v dnešní době je věcí kvalitních softwarových…

Programátorů COBOL je jako šafránu

Nejrychlejší pokrok v dnešní době je zaznamenán zejména v oboru informačních technologií.…

Vyždímejte z průzkumu spokojenosti zaměstnanců maximum

Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými…

Výpis 163171 z celkem 308