Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak vybrat otevřený kurz, který se opravdu přizpůsobí potřebám účastníků?

Otevřeným vzdělávacím kurzům obvykle chybí výhoda uzavřených firemních tréninků, které bývají…

Studie: Diskriminace žen při žádosti o zaměstnání v ČR neexistuje

Mají ženy, u nichž se očekává, že mohou brzy odejít na mateřskou dovolenou nebo by je rodičovství…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: 5 způsobů, jak najít ještě více kandidátů (5/7)

Jsem tu zase pro všechny, kteří se chtějí zlepšit ve schopnostech využívat největší profesní…

Diverzita na pracovišti je nejen ta genderová

Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních HR odděleních v poslední…

Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty

Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává přednost online vzdělávání? Pak…

Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají

Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s názvem Talent Trends,…

Dva zákony HR, které platí všude

Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně odlišná. Ať už jde o zákony…

Časté střídání zaměstnání nemusí být na škodu

Uchazeči o práci, jejichž životopisy zahrnují více krátkodobých pracovních poměrů u různých…

Průměrné mzdy v Česku - 1. čtvrtletí 2015

Český statistický úřad zveřejnil údaje o vývoji průměrné mzdy v národním hospodářství a v…

Výpis 991999 z celkem 2663