Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Uveďte budoucí plat, zlepšíte si kandidáty

Nepatří do naší povahy mluvit o platu a o penězích. To je také jeden z důvodů, proč firmy při…

Rady pracujícím otcům: Jak si najít více času pro rodinu

Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený nejistotou znemožňuje otcům…

Dodavatelům vzdělávání může na internetu stačit jediný úspěšný proklik - část I.

Jste dodavatel vzdělávacích a poradenských služeb? Chcete vědět, jak to na internetu zmáknout s pár…

Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (2/2)

Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální…

Jak a proč zapojit LinkedIn do náboru (1/2)

Stále více firem používá k hledání nejlepších talentů pro volné pozice ve svých řadách sociální…

Studie: Náklady na expaty v evropských městech klesají

Nejdražším městem světa pro zahraniční pracovníky je v letošním roce japonské Tokio. Nahradilo tak…

Studie: Firmy v ČR řídí již téměř 7 % žen

Počet žen ve statutárních orgánech firem v České republice stoupl z 4,1 % v roce 2000 na 6,7 % v…

Studie: Kam kráčí angažovanost zaměstnanců?

Angažovaností se rozumí emocionální a intelektuální zapojení zaměstnanců, které je motivuje k…

Studie: Globální nedostatek talentů v roce 2012

Třetina zaměstnavatelů (34 %) na světě má problémy s obsazováním volných míst v důsledku nedostatku…