Články z oblasti vzdělávání a poradenství

HR business partnerství - "pouhá" znalost HR nestačí

Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení lidských zdrojů dle Ulrichova…

SHRM: Jsou mezigenerační konflikty problém?

Představují mezigenerační konflikty problém pro vaši organizaci? Na tuto…

Human Power Forum: Evropští manažeři se musí změnit, nebo nepřežijí

Ve dnech 21. – 22. dubna letošního roku úspěšně proběhl dal&…

Globální trendy v práci s talenty

V období oživení ekonomiky patří k nejdůležitějším personá…

Skanska zavádí globální přístup k řízení talentů

Švédská stavební a developerská společnost Skanska ozná…

V německých firmách se daří dobrovolnictví (ale jinak než v USA)

Americké firmy pomáhají potřebným, sázejí stromy a zapojují se do dalších dobrovolnických aktivit…

Studie: Talenty se již nebojí mluvit o odchodu

Silnější ekonomika posiluje obavy zaměstnavatelů o udržení nejlepš&…

SHRM: Pružná práce v 21. století

Největší výhodou formálních programů pro pružný vý…

Studie: Starší zaměstnanci jsou produktivnější

Starší zaměstnanci nejsou méně produktivní než jejich mladš&…

Výpis 17201728 z celkem 2663