Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Při odchodu ze zaměstnání odnášejí pracovníci i firemní data

V průměru vynesou zaměstnanci z firmy každý týden 11 procent citlivých dokumentů. Více než polovina…

Snižování stavů ničí kreativitu

Obavy ze ztráty zaměstnání mohou přivést zaměstnance k větší produktivitě, ale také menší…

Nová náborová strategie mobilního gigantu O2

O2 se chystá spustit jimi prověřený náborový model, který je založený na hodnocení výkonnostních…

Firmy opomíjí sledování nefinančních ukazatelů

Neznalost nefinančních ukazatelů brání šéfům firem ve správném rozhodování. Ukázala to studie…

Američané mají novou závislost

Američtí pracovníci jsou závislí na e-mailu a prostřednictvím mobilních zařízení, tzv. BlackBerries,…

Letos zatím stonáme méně než loni

V prvním pololetí letošního roku Češi stonali kratší dobu než ve stejném období roku 2006. Jedna…

2008: Na dálku bude pracovat 100 milionů lidí

Počet zaměstnanců pracujících na dálku roste od roku 2004 o osm procent ročně a příští rok by měl na…

Čechy láká práce v Británii

Nejvíce Čechů, kteří chtějí pracovat v některé ze zemí Evropské unie, míří do Velké Británie. Podle…

Až polovina řetězců pokládá diskriminující otázky

Ptát se uchazečů o zaměstnání na rodinný stav či počet dětí se může firmám prodražit. Na vlastní…

Výpis 21792187 z celkem 2662