Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Splňte povinnost náhradního plnění formou vzdělávání zaměstnanců

Zaměstnává vaše firma více jak 25 zaměstnanců? Pak musí ze zákona plnit povinnost podpory osob se…

Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí

S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o…

Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…

Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme

Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve společném rozhovoru…

Interim manažer není jen zástupce, ale i nositel cenného know-how

Firmy v západní Evropě používají „interimy“ běžně. Znamenají pro ně okamžitou pomoc, převážně v…

Testujeme: Motivační mapy odhalí vaše silné a slabé motivátory

Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a…

Preonboardingová aplikace Komerční banky pomáhá nejen s náborem, ale snižováním fluktuace

Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v Komerční bance. V…

Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci?

Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky, obrazovek a sociálních…

(Nede)motivujete vaše zaměstnance?

Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o…