Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Proces získávání talentů: Vybírejte ty nejlepší co nejdříve

Strategie v oblasti nabírání talentů vám může pomoci znatelně snížit odchodovost zaměstnanců. Dnes…

Nábor se vrací ke kořenům

Cíl náboru zaměstnanců je stále stejný najít nejkvalifikovanější kandidáty, kteří dokáží zapadnout…

Průměrné mzdy v Česku – 1. čtvrtletí 2016

Růst zaměstnanosti v České republice pokračuje. Zároveň však začíná postupně narážet na své limity,…

Nejlepší zprávu o CSR aktivitách ve střední Evropě má Plzeňský Prazdroj

Drahomíra Mandíková, ředitelka firemních vztahů a komunikace Plzeňského Prazdroje, převzala na…

Outsourcing HR – měli by se personalisté bát o svá místa?

Outsourcing HR je termín, se kterým se stále ještě v našich podmínkách příliš nesetkáváme. Mnohem…

Poptávka po personalistech roste. Jejich mzdy také

Mzdy rostou, počet volných lidí klesá. Tak by se dal stručně popsat současný stav na českém trhu…

Co chtějí ředitelé? Více strategie, méně HR

Manažeři HR si často stěžují: Našeho ředitele HR nezajímá. Je mu jedno, jak můžeme firmě pomoci...…

Přihlaste svou firmu: Kariérní stránky roku 2016 a Kariérní video roku 2016

Společnost Recruitment Academy se od svého vzniku snaží kultivovat trh náboru zaměstnanců skrze…

Dave Ulrich osobně: HR business partnering po dvaceti letech

Každý, kdo se pohybuje v oblasti HR pravděpodobně zná Dava Ulricha autora prvního konceptu HR…