Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Propouštění zaměstnanců není samospasitelné

Svět obchodu a podnikání je značně nestálý a vedoucí různých společností musí rozhodovat o věcech, o…

Deset zásad pro propuštěné zaměstnance

Článek obsahuje deset zásad, kterými by se měl řídit zaměstnanec, který opouští svého dosavadního…

"Řekněte mi něco o sobě" aneb jak probíhá přijímací pohovor

Asi nikdo nepochybuje o tom, že na prvním dojmu velmi záleží. Při hledání zaměstnání a přijímacích…

Výhody zaměstnání ve firmách podnikajících na Internetu

Internetové společnosti mají za sebou poměrně rušnou historii. Nejprve přišel velmi rychlý rozvoj,…

Jak upravit životopis tak, aby byl vhodný pro elektronickou poštu

V době, kdy se zajímavé a perspektivní pracovní nabídky začaly objevovat mimo jiné i na Internetu a…

Jak správně odhadnout své schopnosti

Článek se zabývá problematikou správného odhadu a zhodnocení znalostí a schopností člověka. Tyto…

Firmy se snaží vytvářet dobré společenské klima, aby si udržely talentované zaměstnance

Moderní firmy se vyznačují jednou věcí váží si svých nejlepších zaměstnanců a snaží se udržet si…

Integrace lidí s postižením a jiným etnickým původem do společnosti a pracovního procesu

Společnost (zejména v USA) je složena z mnoha lidí různého rasového a etnického původu. Lidé se musí…

Firmy nemohou přehlížet nutnost motivace zaměstnanců

Dnešní pracovní potenciál není stejný, jako v době našich babiček. Společnosti, které podnikají v…

Výpis 334342 z celkem 348