V evropských organizacích sílí obavy z psychosociálních…
Vůdce, který ignoruje své priority, své organizaci nepomáhá.…
Při řízení zaměstnanců často platí, že ty nejjednodušší strategie jsou také těmi nejefektivnějšími.…
Stejně tak, jako se firmy snaží průběžně přepracovávat a zdokonalovat hodnotové…
Jestliže chcete přesvědčit druhé, aby vám věřili a následovali vás, mus&…
V dnešním světě nejsou změny výjimkou, ale pravidlem. Přesto je lidé st&…
V krizových obdobích lidé vždy hledají inspirující lídr. To, co tvoří inspiraci, je vždy…
Právě jste vstoupili do své první nebo nové vůdcovské role,…
Špatné vůdcovství se může skrýt v dobrých dobách, v n&…