Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Klíčové kompetence pro globální leadership

Globální organizace potřebují globální lídry, kteří budou schopni vést napříč kulturami. Pouze…

Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku

Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou. Zájem organizací v oblasti…

SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech

Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil…

Klíčem k angažovanosti zaměstnanců jsou manažeři

Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na první pohled vypadá.…

2013 - Rok netradičního řízení talentů

Firmy se snaží najít a využít všechny faktory, které jim mohou pomoci ke konkurenční výhodě…

Co může HR udělat pro inovace?

Klíčem k inovacím je budování firemní kultury ve smyslu firmy jakožto bezpečného místa pro…

Jak zmapovat potenciál talentů ve firmě

Jelikož válka o talenty stále pokračuje, nemůžeme si dovolit nevyužít náš interní talent, píše ve…

Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 1/2

Talent management patří k prioritám v oblasti řízení lidských zdrojů již několik let. Přesto…

Deset slabých míst řízení talentů ve firmách - část 2/2

Světově uznávaný poradce v oblasti HR a současný profesor managementu na San Francisco State…

Výpis 253261 z celkem 317