Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Předsedové představenstev napříč Evropou (1/2): Jak jednají se svým týmem

Dokonce i když stojíte v čele nejvyššího vedení firmy, se může stát, že někdo z vašich kolegů bude…

Sociální sítě používá jen třetina českých firem

Využívání sociálních sítí k propagaci firem v posledních letech posiluje. Česko je však v tomto…

Průzkum: Češi se nehrnou za prací do zahraničí

Ochota Čechů odstěhovat se za prací do zahraničí je jedna z vůbec nejnižších na světě. Zároveň…

Organizační struktura (2/2): Potřebujete zasedací pořádek?

V předchozím článku jsme se dozvěděli, proč je pro firmu lepší mít jakoukoli formální strukturu, než…

Organizační struktura (1/2): K čemu to je?

Formální struktura firmy je dobrá věc dokud se jí zaměstnanci musejí držet jen volně. Měli byste…

Lídr musí mít odvahu

Rozdíl mezi vynikajícími manažery a lídry spočívá ve schopnosti lídrů podstupovat rizika, která se v…

Efektivní vedení důležitých změn (2/2): Co s lidmi?

Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V předchozím článku jsme…

Efektivní vedení důležitých změn (1/2): Seznam úkolů

Velká změna je jednou z největších výzev, který může organizace v současnosti potkat. Strategická…

Studie: Dovedností pro digitální transformaci je stále málo

U zaměstnanců roste nedostatek dovedností potřebných pro úspěšnou realizaci digitální transformace…