Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

V první části článku o problémech 360stupňové zpětné vazby jsme se dozvěděli, jak důležité je mít…

7 předpokladů úspěšného koučování manažerů

Dokáže koučink skutečně změnit chování manažerů? Odpověď na tuto otázku je ano. Zároveň je však…

10 chyb 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

Smyslem 360stupňové zpětné vazby je hodnocení zaměstnanců nejen ze strany přímého nadřízeného, ale…

Online personálně mzdové systémy jako součást outsourcingu mezd

Zpracování mzdové agendy a personalistika jsou dvě úzce propojené oblasti a mohou tvořit jeden…

Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (4/5)

Dnes téma otevřeme zdánlivě nesouvisející otázkou: „Jste-li řidič, jak se staráte o své auto?“

Jen slabě slyším učitelův hlas...

„Jen slabě slyším učitelův hlas, kterak vysvětluje látku, jež mi není tak úplně jasná a kterou bych…

Finančně gramotný zaměstnanec se firmě vyplatí. Nezápolí s dluhy, podává stabilní výkon, je účelný a hospodárný

Vybíráte, motivujete, školíte, vedete a odměňujete své zaměstnance? Pak dobře víte, kolik stojí…

Vyhrajte vstupenku na událost podzimu ve firemním vzdělávání: Training & Development Forum

Jaké jsou trendy a inspirace pro rozvoj zaměstnanců? Lze navázat vzdělávací aktivity na konkrétní…

Jak využít potenciál vašich podřízených

Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál…

Výpis 12971305 z celkem 2720