Články z oblasti vzdělávání a poradenství

ROZVÍJEJTE S NÁMI VAŠI KARIÉRU aneb KDO NEJLÉPE VÍ, CO POTŘEBUJE PRO SVŮJ RŮST HR ODBORNÍK?

Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k tomu nepotřebuje. Tento…

Dopady koučinku na firemní výsledky: Dvě případové studie z Nového Zélandu

Koučink se stal uznávanou metodou rozvoje manažerů, talentů a leaderů. Svou nezpochybnitelnou vysoce…

Setkání s inspirací aneb V HLAVNÍ ROLI KLIENT!?

Mít spokojené klienty už nestačí - vytvořte si oddané klienty! říká Petr Kopecký, zemský ředitel…

Příčiny neúspěchu programů rozvoje leadershipu

Programy rozvoje leadershipu ve firmách často selhávají z důvodů, které lze poměrně snadno…

Jak koučovat ženy

Domníváte se, že koučovat ženy i muže je v naší téměř genderově korektní společnosti stejné? Můžeme…

5 tipů pro reverzní mentory

Spolu s tím, jak do firem přichází stále více zástupců nejmladší generace a současně v ní zůstává…

Dave Ulrich tentokrát o leadershipu

Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In nebo Global HR…

Umění mentoringu aneb jak si vyškolit kvalitní pracovníky

Mentoring je i dnes stále v mnoha společnostech k jejich vlastní škodě podceňován. Do češtiny se…

Jak podpořit úspěch začínajících manažerů

První povýšení do manažerského stavu je prý mnohem více stresující než rozvod. Alespoň se to říká.…

Výpis 14501458 z celkem 2720