Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Koučové, pozor na jazyk

Při koučování je důležité správně volit slova, abyste zbytečně nepodněcovali rozhořčení a obranné…

Úvod do skupinového mentoringu

Mentoring, respektive jeho individuální forma, patří mezi klasické nástroje rozvoje leadershipu. Již…

Inspirace od sportovních koučů

Právě probíhající olympijské hry vybízejí k tomu, nechat se inspirovat trenéry, kteří dokáží přivést…

Konference Fórum personalistů 2012 a veletrh proHRexpo 11. - 12. prosince 2012

Již 15 let slouží konference IIR Fórum personalistů personalistům a odborníkům z oblasti řízení…

Těžké první kroky začínajících manažerů ve vedení lidí

Denně slýchá velký počet pracovníků od svých nadřízených: „Za dobré výsledky, pracovitost a pro tvé…

Porada jako nástroj rozvoje zaměstnanců

Mnoho porad stále zůstává jen ztrátou času. Proč z nich tedy neudělat vždy novou příležitost pro…

4 typy koučů mezi manažery

HR profesionálové, kteří se zabývají také koučováním, dobře vědí, že stejný koučovací přístup ke…

Jak na rozvoj vůdcovských dovedností výkonných ředitelů

Ve vedení mnoha firem stojí průměrní výkonní ředitelé, jejichž styl vedení se poměrně záhy negativně…

Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti

Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj interpersonálních dovedností…

Výpis 15581566 z celkem 2720