Přidejte komentář
Před vložením komentáře si prosím přečtěte následující pokyny
Přidáním názoru - příspěvku se zavazujete dodržovat tento Názorový kodex:
- Příspěvek nesmí obsahovat prokazatelně protiprávní obsah (odkazy na warez, navádění k třídní, náboženské nebo národnostní nesnášenlivosti apod.)
- Příspěvek neobsahuje spam (nevyžádané reklamní sdělení a odkazy)
- Příspěvek neobsahuje vulgarity
V případě pochybností o vhodnosti příspěvku rozhoduje názor redakce, příspěvky neodpovídající kodexu mohou být vymazány.
Hezké zamyšlení
Dobrý den. Oceňuji toto kvalitní zamyšlení a nevšední pohled na personální obsazení firmy. S většinou musím souhlasit. Jen přiložím upozornění. Nezapomeňte vyvažovat vztahovou a výkonovou složku. Pokud je firma pouze vztahová, potkávám na trhu firmy, kde každá úroveň firemní hierarchie žije vlastním životem a navzájem se vyhýbají konfliktu. Taková firma bývá nezávislá na přítomnosti vedení, ale výkon firmy dosahuje jen zlomku výkonu vhodně balancovaného týmu.