Přidejte komentář
Před vložením komentáře si prosím přečtěte následující pokyny
Přidáním názoru - příspěvku se zavazujete dodržovat tento Názorový kodex:
- Příspěvek nesmí obsahovat prokazatelně protiprávní obsah (odkazy na warez, navádění k třídní, náboženské nebo národnostní nesnášenlivosti apod.)
- Příspěvek neobsahuje spam (nevyžádané reklamní sdělení a odkazy)
- Příspěvek neobsahuje vulgarity
V případě pochybností o vhodnosti příspěvku rozhoduje názor redakce, příspěvky neodpovídající kodexu mohou být vymazány.
Slepice nebo vejce?
Výborný článek, světlo na konci tunelu, gratuluji :-). Na druhou stranu v každodenní konfrontaci s realitou jsem nadále těžce frustrován. Kultivace firemní kultury výchází z kultivace jednotlivců, a to směrem od shora dolů. Každý manažer by měl především začít kultivovat sám sebe, stávat se leaderem, jít příkladem a tím přirozeně kultivovat druhé. Úroveň firemní kultury je součinem úrovně jednotlivců. Petr D.