S podobným tématem se rovněž potýkám už několik let. Mám bohužel velmi špatné zkušenosti s převáděním znalostí do praxe - většina kurzů má jen jednorázový charakter (jek je popisováno v článku), ale bohužel na ně nenavazují další tréninkové aktivity. Snažíme se tvořit formy vzdělávání, které by více pracovaly s tréninkovými metodami, ale musím říct, že je to boj s větrnými mlýny. V dřívějších dobách jsem měl možnost absolvovat řadu klasických tréninků a musím potvrdit, že z těchto aktivit těžím nejvíc. Pavel Zmeškal
Co pak?
Odpovědět