Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Hybridní týmy: Jak nezranit city těch, kdo pracují vzdáleně Když se novinky dozvídáte vždy jako poslední, může to bolet. Jako manažer týmu, ve kterém někdo pracuje na dálku, byste se proto měli starat o to, zda váš tým vnímá…
Umíte si stanovit cíle, které vás posunou dál? Správně stanovené cíle jsou už napůl splněné, tvrdí článek na webu…
Delegování by nemělo být těžké, ale někdy je Obecné pravidla radí delegovat práci jen tehdy, když jste si jisti, že…
Burnout: Udržte si svůj plamen! Jak si udržet náš zápal, aniž bychom vyhořeli? Je potřeba se o sebe začít…
Každý manažer je hlavně manažerem lidí S lidmi to není vždy lehké. To však zároveň znamená, že se nikdy nebudete…
Dosáhněte svých cílů vlastní zranitelností a podporou ostatních Mnoho milionářů rozběhlo více podniků předtím, než se dostali k tomu, na…
Čas prezentovat: Mělo by publikum dostat podklady, nebo ne? Někteří řečníci se cítí klidněji a víc v pohodě, pokud mohou svému publiku…
Elektronická past práce na dálku: Jak z ní uniknout a dodělat svou práci Multitasking snižuje vaši efektivitu. Pokud neustále posíláte e-maily a…
3 tipy, jak vést smysluplnější život Každý den děláte rozhodnutí o tom, zda se nechat unášet tím, co život…
Přimějte ředitele, ať obědvá se zaměstnanci Proč to bude fungovat? Zaměstnanci, kteří jsou pozváni na oběd s ředitelem…
5 vlastností, které z vás udělají vítězné lídry Úspěšní lídři nemají strach z neznámého, nebojí se rizik a nejsou líní…
Manažer by měl mít rozmanitý život: Proč vlastně? Mnoho nejúspěšnějších lídrů má společné to, že se učili řídit lidi na mnoha…
Nezvládá váš podřízený manažer práci s lidmi? Můžete pomoci Někteří manažeři nemají rádi tu část své práce, ve které se musí zabývat…
