Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Defenzivní chování znemožňuje spolupráci 
Zobrazit dvojjazyčně Když se někdo snaží přehnaně chránit sám sebe, znamená to velkou překážku pro vzájemnou komunikaci. Ano, svá práva a své názory byste měli obhajovat vždy, když je to…
Čeká vás důležitá prezentace? Toto rozhodně nedělejte Někdy je dobré projít si to, co je prostě a jednoduše špatně. Takových…
Co vlastně znamená jít příkladem? Dobrý lídr jde příkladem svému týmu a okolí. To jste již jistě slyšeli…
7 zaručených kroků k neúspěchu Skutečně úspěšných lidí není mnoho, většina z nás častěji zažívá pády než…
Proč brainstorming nefunguje Brainstorming patří k nejčastějším metodám podněcování skupinové…
Prezentujeme: Jak nezklamat publikum Jak by se měl prezentující chovat k těm, kterým prezentuje? Měl by jim v …
Jak na inspirující vize: Založte je na aktuálních trendech Klíčovou schopností lídra je vytváření vizí. Očekávat změny, které přijdou…
3 kroky k lepšímu předávání negativní zpětné vazby Každý manažer by měl umět říkat svým lidem, co dělají dobře a co špatně.…
Povýšení na obzoru: Jak prezentovat, co jste se naučili v minulých pozicích Pokud chcete přijmout nové odpovědnosti a stát se manažerem nového projektu…
Jste zodpovědný lídr? Výuka angličtiny Úspěšný poradce v oblasti rozvoje leadershipu Tim Richardson tvrdí, že…
Firma musí fungovat od hlavy S problémy v podnikání se někdy potýká každý. Nejčastěji si je zdůvodňujeme…
Co vám brání být lepší? Pokud na sobě chceme pracovat, zlepšovat se a rozvíjet svou kariéru, musíme…
Guy Kawasaki: Jak uspět v nové práci Chcete-li uspět v nové pracovní roli, naučte se podlézat těm správným lidem…
