Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Direktivní manažerský styl je jen pro nováčky Každý lídr by měl být zároveň manažerem a koučem. Zatímco manažerský styl vedení je více direktivní a lépe řeší konkrétní případy (např. krizové situace), koučovací…
Proč nejste dobrý šéf? Jistě chcete být dobrým šéfem, zároveň však také víte, že jen chtít…
Jak neztrácet čas a produktivitu vašeho týmu Efektivní využití času v týmu je klíčovým předpokladem společného úspěchu.…
Zlatá pravidla budování kontaktů Budování kontaktů pro vás nemusí být traumatem ani ztrátou času. Server…
Rozšiřte své vnímání času Jistě jste si již mnohokrát říkali, že byste potřebovali, aby den měl více…
Základní pravidla obchodních obědů Jednání u oběda zůstávají bez ohledu na současný rychlý rozvoj…
Provinilý lídr je dobrý lídr Bojujete často s pocitem viny? Pak máte velký potenciál být dobrým lídrem.…
Zkroťte svou výbušnost, než bude pozdě Temperamentní jedinci reagují na nepříjemné situace podrážděně, což jim…
Zásady neformálního mentorování Máte ve svém týmu méně zkušeného zaměstnance, v němž vidíte velký…
