Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Staňte se vizionářem

Pokud sladíte své dlouhodobé cíle s každodenní činností, dosáhnete větší úspěšnosti než dosud. Vize určuje cíl projektu. Když víte, o co usilujete, budete mít směr i…

Naučte se neodkládat

icon Naučte se neodkládat

Odkládáním některých činností strávíme často delší dobu, než kdybychom se…

Nesnažte se být někým, kým nejste

icon Nesnažte se být někým, kým nejste

Pokud existuje něco jako typický skvělý šéf, *Michael Feiner* vás určitě…

Nervozita souvisí se spánkem

icon Nervozita souvisí se spánkem

Manažeři mají často špatnou náladu, protože se jim chybí spánek. V nedávném…

Dejte mi víc času!

icon Dejte mi víc času!

Ann Bookman je výkonnou ředitelkou MIT Workplace Center Massachusettského…

E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo

icon E-mailu v týmové spolupráci odzvonilo

E-mail se postupně stal nejčastěji špatně používaným komunikačním nástrojem…

Je libo koblihu?

icon Je libo koblihu?

Zanechává váš styl řízení zaměstnance nemotivované a zmatené? Myslíte si,…

Jak přežít e-mail

icon Jak přežít e-mail

Spolu s postavením ve firmě roste i počet e-mailů, které je třeba…

Aby porada byla paráda

icon Aby porada byla paráda

Chytří manažeři využívají porady k tomu, aby nasměrovali ostatní…

Je Balanced Scorecard k něčemu?

icon Je Balanced Scorecard k něčemu?

Metodologie měření výkonnosti Balanced Scorecard vznikla v devadesátých…

Jak řídit více priorit

icon Jak řídit více priorit

Nikdo nemá na práci jen jednu věc. Útěchou nám může být, že máme tolik…

Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme

icon Zaměstnance školíme, víc však o tom nevíme

Firmy si dnes v zásadě uvědomují důležitost a smysl investic do rozvoje a…

Kudy vede cesta k motivaci

icon Kudy vede cesta k motivaci

Prvním krokem k motivaci zaměstnanců je fungující komunikační kanál.…

Výpis 56435655 z celkem 6566