Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Základní principy řešení konfliktů Článek přináší stručný souhrn informací o tom, jak rozpoznat příznaky blížícího se konfliktu a jak se s tímto problémem vyrovnat. Součástí je i seznam doporučené…
Zaměstnanci sobě: implementace strategií bezpečnosti práce v Pool California Článek informuje o úspěšné změně firemní kultury ve společnosti Pool…
Případová studie - vytvoření globálního dodavatelského řetězce Společnost Huntsman Tioxide, největší světový výrobce barviv na bázi oxidu…
Jaký je smysl případových studí z oblasti managementu? Jeden z profesorů australské University of South Australia se ve sv&…
Barevný management týmové spolupráce Americká společnost Team Management Systems se v jedné ze svých strategií…
Manažer vede jednotlivce, ne skupinu Vedoucí týmů nevedou celé týmy, ale jednotlivce, kteří dohromady tvoří…
Emocionální inteligence ovlivňuje úspěšnost manažerů Časopis Fortune uvádí, že 40 % nově přijatých manažerů ve své funkci…
Swisshouse: skutečně živý komunikační prostor E-learning se neustále rozvíjí a díky tomu vzrůstá i zájem uživatelů o…
Americká studie chování manažerů v práci a mimo ni Předvídáním a popisem pracovního chování manažerů se ve světě zabývají…
12 dimenzí strategické podnikové komunikace Přirovnáme-li podnik k lidskému tělu, je úspěšná interní komunikace krví.…
Jaký je váš přístup k řešení konfliktů? Vytvořit kvalitní pracovní vztahy a efektivní strategickou spolupráci…
Všeználky nemá nikdo rád Skutečně kvalitní manažeři vzbuzují u ostatních důvěru a jsou si vědomi…
