Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Neplní tým to, co jim zadáte? Možná nechápou, co po nich chcete 
Zobrazit dvojjazyčně „Nevím proč, ale můj tým prostě neplní to, co má.“ Řekli jste si už někdy tuhle větu? Připadalo vám, že z nějakého záhadného důvodu se vašemu týmu nedaří plnit…
Pět neobvyklých tipů, jak být šťastnější a udržet si pozitivní přístup Zobrazit dvojjazyčně Jedním z hlavních úkolů manažera je poskytovat podřízeným oporu i v období…
Co mají olympijští atleti a úspěšní podnikatelé společné: Lekce v disciplinovanosti a odhodlání Zobrazit dvojjazyčně Olympijské hry v Paříži nedávno skončily a paralympiáda je v plném běhu.…
Největší chyby pracovní komunikace. Aneb, jak se co nejlépe znemožnit v práci, přijít o karierní postup nebo skvělou zakázku V práci, zejména v kancelářském prostředí se často setkáváme s …
Chcete být úspěšný lídr? Pak musíte každý den dělat těchto pět věcí Zobrazit dvojjazyčně Aby byl manažer skutečně úspěšným, nejen že musí vykazovat potřebné tvrdé…
Mikro-management jako zabiják produktivity: 3 důvody, proč naopak dát podřízeným větší volnost Zobrazit dvojjazyčně Příliš mnoho manažerů se mylně domnívá, že nejlepší cestou, jak u…
Několik tipů, jak můžete coby manažer efektivněji komunikovat se svými podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Řada manažerů přemýšlí nad tím, jak by mohli efektivněji vést své podřízené…
Jak dávat podřízeným zpětnou vazbu – i tu negativní Zobrazit dvojjazyčně Každý manažer by si asi přál, aby mohl své podřízené jenom chválit. Realita…
Pět nezbytných vlastností skutečně úspěšných vedoucích Zobrazit dvojjazyčně Máte ambice stát se vedoucím týmu, nebo už se na manažerské funkci…
Proč a jak musí manažeři budovat pozitivní a kvalitní vztahy s podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost pracovníků, možnost podávat efektivní zpětnou vazbu nebo…
Naučte se lépe koncentrovat pomocí těchto tipů Zobrazit dvojjazyčně Umět se lépe koncentrovat a ponořit se hluboko do práce, kterou děláte – to…
Kauza Boeing: Pět odstrašujících příkladů, jak (ne)řídit firmu a týmy Zobrazit dvojjazyčně Americká společnost Boeing neprochází tím nejlepším obdobím. Kauzy a PR…
Pět věcí, které budou muset lídři zítřka vědět a umět Zobrazit dvojjazyčně Tak, jak se vyvíjí celá společnost i očekávání pracovníků a manažerů, mění…
