Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firemní akvizice: Proč pozitivní přístup někdy škodí (1/2) Fúze a akvizice velmi často vedou ke zklamání. Je to tak především kvůli tomu, že se nepovede proces integrace. Chcete-li, aby fúze nevázla na zaměstnancích,…
Prezentace: Rady, kterými se radši neřiďte Máte před sebou důležitou prezentaci? Ohledně přípravy prezentace i…
Nadnárodní společnosti: Jak přesáhnout hranice a propojit lidi (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že sdílené systémy a komunikační…
Jak firmám škodí nízké finanční vzdělání zaměstnanců a chytré tipy ke změně Proč byste měli zvyšovat finanční vzdělání svých zaměstnanců? Také už jste…
Úspěch: Jak to dělají freelanceři Co je základem úspěchu? Freelanceři by o tom něco měli vědět. A protože se…
Opomíjené způsoby, jak motivovat podřízené k lepšímu výkonu Celá řada manažerů si myslí, že zaměstnanci jsou v práci motivováni…
4 snadné tipy, jak se v životě pohnout dál Cítíte, že jste se v životě tak nějak zasekli nebo uvízli na mrtvém bodě?…
Rekordně nízká nezaměstnanost zvyšuje fluktuaci zaměstnanců. Co udělat, aby ti vaši zůstali? V České republice dlouhodobě panuje nejnižší nezaměstnanost v naší moderní…
New Horizons Praha nabízí jako první tréninky IAPP pro odborníky na ochranu dat Už v květnu začne platit obecné nařízení GDPR na ochranu osobních údajů.…
Vyjednávání: Příliš ostré lokty raději nevytahujte Během vyjednávání musíme být nekompromisní, abychom vyjednali co nejlepší…
Dluhy nebo lepší finanční budoucnost? Bohatší znalostmi i penězi může být každý Víc peněz, kdo by je nechtěl? Jak těžké je získat milión? Za 2 200 Kč…
Jeden, nebo raději více dodavatelů? (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že když lze úkoly snadno oddělit, je…
Angažovanost zaměstnanců stojí a padá s manažery Pojem „angažovanost zaměstnanců“ bývá často zaměňován s pocitem štěstí nebo…
