Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Proč hodnotit firemní programy rozvoje leadershipu

Máte ve vaší společnosti program rozvoje leadershipu? To je skvělé. Nezapomeňte však do této aktivity zahrnout i řádné hodnocení tohoto programu. Rozhodně totiž…

icon 6 věcí, které úspěšní lidé dělají jinak

Pro každého úspěch znamená něco jiného. Někdo jej měří penězi, jiný tím,…

icon Rozvoj budoucích lídrů (1/2): Které vlastnosti jsou žádoucí?

Vytrvalost, odvaha a charakter jsou rysy, které u lídrů zcela jistě chceme.…

icon Řídíte projekt, nebo projekt řídí vás?

Existují různé přístupy k řízení projektů. Každý projektový manažer má však…

Jan Kalina, ČEPS

icon Evropské centralizační snahy v energetice mohou být nebezpečné

Rozhovor s Janem Kalinou, předsedou představenstva ČEPS, a.s.

icon Morální relativismus (2/2): Co dělat s uvolněnou morálkou světoběžníků

Zdá se, že nemorální chování zcestovalých pracovníků podněcuje šíře nikoli…

icon Nedovolte pódiu, aby ovládlo vaši prezentaci

Využití pódia při prezentaci přináší dvě hlavní výhody. Řečník má k…

icon Jste chytří a pracovití, ale úspěch stále nikde?

Souhlasíte s tím, že když chytrý člověk pracuje opravdu tvrdě, nakonec…

icon Morální relativismus (1/2): Ztrácíme kvůli cestování svůj morální kompas?

Talentovaní lidé s mezinárodními zkušenostmi jsou velmi žádaní. Korporace…

Pavel Makovský, LIGS University

icon Manažer anebo leader? Jaký je mezi nimi rozdíl a do které skupiny patříte vy?

Kombinace vizionářského leadershipu a skvělého managementu vždy přináší…

icon Kurzy angličtiny, které vás rozmluví

Na výuku angličtiny se v jazykové škole LITE specializujeme již 20 let.…

icon Vyhněte se lidem, kteří vám brání v úspěchu

Někteří lidé vám pomohou dosáhnout úspěchu, jiní vás však zbrzdí. Proto…

icon Manažeři nedávají práci smysl, pouze jej berou

Manažeři nehrají příliš velkou roli v tom, jaký smysl ve své práci vidí…

Výpis 16521664 z celkem 6573