Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zavádíme kulturu inovací Chcete změnit firemní kulturu tak, aby více využívala inovací? Nejprve přijměte potřebu změny jako fakt. Vytvořte inovační strategii. Berte v potaz organizaci jako…
Talent neexistuje, úspěch chce praxi Každý z nás si někdy klade otázku, proč nejsme špičkovými vědci, umělci,…
Vyjednávání kvapné, málo platné Představa vyjednávání ve většině lidí vyvolá negativní emoce. Je to pro ně…
S tímto postupem získáte jakoukoli schopnost si budete přát Máme pro vás vzoreček pro osvojení jakékoli schopnosti. Je to …
Proč kupovat nové technologie, když je zaměstnanci nebudou používat? Váš byznys má problém a vy vidíte, že by jej mohla vyřešit určitá…
Virtuální týmy: Technologie jsou k ničemu, když schází emoční kapitál Existují týmy se skvělými pracovními vztahy, které používají moderní…
Nastavování cílů pro pokročilé: 4 zásadní hlediska ke zvážení 1. Co? Čeho chcete dosáhnout? Klíčové je být co nejkonkrétnější. Vaše cíle…
6 tipů pro váš rozvoj, když chybí čas a peníze Chceme-li to v životě někam dotáhnout, musíme se stále rozvíjet a učit.…
Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (2/2) V první části článku jsme si představili sedm praktických doporučení, jak…
Proč nejste tak produktivní, jak byste mohli být? Často dostáváme různé rady, jak být produktivnější. Méně se však již píše o…
Jak si zničit kariéru snadno a rychle Nikdo nemůže přesně vědět, jakým směrem se bude ubírat jeho kariéra. Do hry…
Chcete práci? Pohovor je ráno v šest Výběr nového kolegy do týmu není jednoduchý. Kromě znalostí a dovedností…
Přišel jsem, přesvědčil jsem, zvítězil jsem (1/2) Váš úkol je jasný. Máte vystoupit s prezentací před náročným publikem,…
