Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak zabránit nejlepším lidem v odchodu 
Výuka angličtiny Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich přímí nadřízení ovlivnit. Řadě odchodů však předejít mohou, pokud si uvědomí, že je by…
Co vlastně znamená být autentický? Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí.…
Inspirace pro rozvoj vůdcovských dovedností Lídr si váží lidí kolem sebe a dává jim to najevo. Najde si čas, aby své…
Z čeho manažery často bolí hlava Konfrontace s kolegy či s celými týmy vyčerpávají nejednoho manažera. Někdy…
Proč vlastně pracovat? Pro koho? Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno…
Proč ženy na poradách mlčí Provozní ředitelka Facebooku Sheryl Sandbergová patří k nejvlivnějším…
Čím se liší výkonný zaměstnanec od workoholika? Řada lidí si plete vysokou výkonnost s workoholismem. Obojí je totiž těžká…
Budujte vztahy online i offline Jak můžete zvětšovat kruh svých kontaktů? Důležité je skutečně poznat, koho…
Dobrý lídr musí být nejprve dobrým pozorovatelem Když jde o leadership, mnoho firem se spoléhá na hierarchii a klade důraz…
Podstata leadershipu podle klasických filozofů Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce.…
Nenechte si kazit život negativními lidmi Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…
Chybí vám emoční inteligence? Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým…
Jiný pohled na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou…
