Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Čtyři způsoby, jak zajistit, že vaši podřízení budou umět efektivně řešit problémy

Každý manažer by se měl snažit naučit své podřízené řešit problémy samostatně, rychle a efektivně. Někteří týmoví vedoucí mají bohužel sklony k mikro-managementu a…

icon Máte v týmu pana „Všeználka“? Poradíme vám, jak se s ním vypořádat

Každý jsme někdy na pana „Všeználka“ nebo paní „Všeználkovou“ narazili.…

icon Skoncujte se zbytečnými poradami: Pět tipů, jak je vést efektivně

Týmové porady jsou tak trochu jako návštěvy zubaře. Nikdo je nemá moc rád a…

icon Jak s podřízenými mluvit o duševním zdraví a duševní hygieně

Duševní zdraví je už nějakou dobu v popředí zájmu HR specialistů i…

icon Zastaralé manažerské poučky, kterými byste se rozhodně řídit neměli

Kromě aktuálních, stále platných pouček z oblasti vedení lidí existují…

icon Připadáte si duševně vyčerpaní? Pět změn, které můžete udělat, abyste problém vyřešili

Manažeři jsou k duševnímu vyčerpání možná ještě náchylnější než jejich…

icon 4 nejčastější manažerské chyby, které podřízeného dovedou až k výpovědi

Průzkumy mezi zaměstnanci v tuzemsku i v zahraničí opakovaně ukazují, že…

icon Stres je zabiják produktivity celého týmu. Jak jej eliminovat?

Eliminace nebo alespoň redukce stresu. To je jeden z hlavních úkolů…

icon Čtyři lekce z umění vyjednávat pro manažery

Manažerská pozice vyžaduje hodně vyjednávání. Manažer vyjednává s …

icon Čtyři tipy, jak naplánovat opravdu skvělý team building

Team buildingové akce jsou skvělou příležitostí nejen se pobavit a užít si…

icon Proč se manažerům hodí být dobrými vypravěči

„Storytelling“, tedy vyprávění příběhů, je schopnost, která se možná až…

icon Angažovaný pracovník = produktivní pracovník. Jak své podřízené více nadchnout?

Každý manažer by se měl pokud možno snažit své podřízené nadchnout do toho,…

icon Pět mýtů o syndromu vyhoření, kterým manažeři nesmí věřit

Syndrom vyhoření je závažný psychický stav, při kterém se i z doposud…

Výpis 339351 z celkem 6609