Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Přestává vás bavit vaše práce? Několik tipů, co s tím 
Zobrazit dvojjazyčně Ani manažeři nejsou ušetřeni vyhoření nebo ztrátě motivace k jejich práci. Pokud i vy procházíte obdobím, kdy se ptáte, jestli vám vůbec vaše práce dává smysl a…
5 tipů, jak být charismatičtější Zobrazit dvojjazyčně Každý úspěšný lídr, který chce mít nejen zářnou manažerskou kariéru, ale i…
Několik tipů, jak být produktivnější díky efektivnímu time managementu Zobrazit dvojjazyčně Dobrý manažer neřídí efektivně jenom svůj tým, ale především i svůj čas.…
Nesouhlasí podřízení s vaším návrhem? Několik tipů, jak je přesvědčit Zobrazit dvojjazyčně Vedoucí týmu musí umět své podřízené inspirovat a motivovat. A musí je také…
Opak mikro-managementu: Jak poznáte, že dáváte týmu až příliš velkou volnost? Zobrazit dvojjazyčně Mikro-management patří mezi smrtelné hříchy leadershipu. Existuje ale i…
Signály, podle kterých poznáte, že ve vašem týmu vládne toxická atmosféra Zobrazit dvojjazyčně Hlavním úkolem týmového manažera je podporovat své podřízené v …
Udělali jste chybu? Jako manažer ji musíte umět přiznat. Zde jsou tipy, jak na to Zobrazit dvojjazyčně Síla charakteru se neukazuje ve chvílích, kdy se vše daří. Síla charakteru…
Dobré důvody, proč si vybudovat kvalitní osobní vztahy se všemi vašimi podřízenými Zobrazit dvojjazyčně Budování osobních vztahů s podřízenými je klíčem k efektivnímu vedení týmu…
Neotřelé nápady na team-building Zobrazit dvojjazyčně Team-buildingové aktivity pomáhají utužovat vztahy v rámci vašeho…
Když ve vašem týmu vládne „blbá nálada“: Pět rad, co s tím Zobrazit dvojjazyčně Přátelská atmosféra a komfortní pracovní prostředí jsou základy…
Mají Češi důchod k radosti? Jak se připravit, aby bylo na co se těšit Máme vyhlížet důchod jako radostný začátek něčeho nového, nebo jako obávaný…
Několik tipů, jak coby manažer lépe a efektivněji komunikovat Zobrazit dvojjazyčně Vedení lidí je z velké části o přímé interakci s podřízenými. Platí proto…
Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své…
