Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Při mentorování se učí obě strany

Mentorování není přínosné pouze pro mentorované,ale také pro samotné mentory. Ukázal to alespoň v&…

Studie: Work-life balance není jen problémem žen

icon Studie: Work-life balance není jen problémem žen

Snaha o co nejlepší skloubení práce a soukrom&…

Opravdu chcete pracovat pro začínající firmu?

icon Opravdu chcete pracovat pro začínající firmu?

Studie z poslední doby ukazují, že růst pracovních m&…

icon 3 vůdcovské kroky ke snížení napětí v týmu

Každý lídr by měl vědět, jak udržet morálku a energii svého týmu, když jeho…

5 chyb při povyšování zaměstnanců s vysokým potenciálem

icon 5 chyb při povyšování zaměstnanců s vysokým potenciálem

Každý lídr se dříve či později setká se situac&…

Aon Hewitt: S koncem recese vychází najevo nedostatečně efektivní leadership

icon Aon Hewitt: S koncem recese vychází najevo nedostatečně efektivní leadership

Zaměstnavatelé se shodují na tom, že lídři hrají zásadní roli v plnění…

icon Využijte konflikty k lepší týmové spolupráci

Snaha vyhnout se konfrontaci je pochopitelná. Neshody s okolí…

icon Palec vzhůru! Nebo dolů?

Vést obchodní jednání je často náročn&…

Studie: Mocné ženy mají stejný sklon k nevěře jako muži

icon Studie: Mocné ženy mají stejný sklon k nevěře jako muži

Ženy pracující na vysokých pozicích s vysokou…

5 kroků k produktivní zpětné vazbě

icon 5 kroků k produktivní zpětné vazbě

Zpětná vazba z vašich úst má vašim…

10 tipů pro řízení nadřízených

icon 10 tipů pro řízení nadřízených

Řídit nadřízené z pozice podřízeného se…

12 zaručených cest ke zničení nových manažerů

icon 12 zaručených cest ke zničení nových manažerů

Přijmete-li nového manažera nebo povýšíte…

Muži se rozhodují rychleji, ale...

icon Muži se rozhodují rychleji, ale...

Muži dělají rychlá rozhodnutí ve stylu „v&…

Výpis 39143926 z celkem 6577