Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Sedm pravidel tvrdého managementu pro tvrdé časy Práce si dnes od člověka žádá více než kdy předtím. Neustále přicházejí nové změny, které nutí manažery chtít více nejen po podřízených, ale i sobě samých. Vzrůstá…
Jak vést dialog se zaměstnanci Představte si, že se až z 360stupňového hodnocení dozvíte, že se vaši…
Několik rad pro oběd s klientem Bavit klienty je ošidná věc. Když se nesnažíte vymyslet, zda bude lepší…
Delegování vám úsměv zachrání Řada manažerů neumí správně delegovat. V podstatě to není ani překvapující,…
Jste k dispozici, když vás zákazník potřebuje? Objednávali jste si něco přes internet po desáté večer? Proč ne. Lidé jsou…
Naučte se pít víno III. Třetí pokračování seriálu o správném pití vína přináší pohled Stevena…
Komunikace je základ Efektivní komunikace vyžaduje více než sdílení informací. Jde především o…
Nerozhodnost škodí Manažeři se často potýkají s nerozhodností, což jim přináší problémy v…
Než svoláte poradu Porady patří mezi nejméně oblíbené součásti moderního byznysu. Jen v USA…
Nafouknutí titulu nebo navýšení platu? Je v pořádku dát zaměstnanci tituly jako alternativu k finanční kompenzaci?…
