Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zaangažujte zaměstnance v devíti krocích Dávají vaši zaměstnanci vaší firmě všechno? Věří, že to, co pro firmu dělají, je důležité? Cítí se oceňováni? Jestliže odpovídáte ne, je to vážný problém. Vlastníci…
Jak na konflikty s kolegy, podřízenými i nadřízenými Moc bývá tichým společníkem konfliktu. Záležitosti autority a odpovědnosti,…
Kde se schovávají budoucí lídři? Výběr a rozvoj budoucích vůdců je rozhodující. Přesto většina organizací…
I obchod prochází žaludkem Uzavírání obchodních vztahů při jídle je rituálem, který existuje již po…
20 strategií pro udržení zaměstnanců Válka o talenty pokračuje a chytré společnosti dělají všechno, co mohou,…
Každý má svůj talent na řešení konfliktů Konflikt je nevyhnutelnou a neodvratitelnou součástí byznysu. Manažeři čelí…
Mí manažeři mi rozumějí Slyšeli jste už z úst svých zaměstnanců, že jste ti nejlepší šéfové, které…
Obchodní e-mail má svá pravidla Řada lidí si stále neuvědomuje, že obchodní elektronická pošta není…
V čem je problém? Jeden manažer nemohl pochopit, co se to děje v jeho útvaru. Jen v posledním…
Tajná pravidla golfu Golf tvoří významnou součást obchodního života stejně tak jako valné…
Jak zabránit zaměstnancům v chození do práce Většina manažerů se bojí, že nepřítomnost zaměstnanců bude pro organizaci…
Máte pocit, že jste dobrý tým? Účastníci někdy přijíždějí na kurz budování efektivního týmu s představou,…
Čas strávený v autě můžete využít Nepohlížejte na čas strávený řízením auta jako na překážku, ale jako na…
