![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nejsložitější součástí transformace firem směrem k většímu úspěchu bývá často změna špatných návyků v oblasti interpersonálního chování. Firmy usilují o renovaci…
Skip Sorenson má jen velmi málo času. Před několika týdny nastoupil na…
Nejsložitější součástí transformace firem směrem k většímu úspěchu bývá…
Skip Sorenson má jen velmi málo času. Před několika týdny nastoupil na…
Studie poradenské společnosti *PricewaterhouseCoopers* uvádí, že se vysoké…
Tradiční přehlídka kvalitního jídla, nápojů, kuchyňské techniky, mrazících…
Ať už se realizujete v jakémkoli oboru a na jakékoli pozici, můžete být…
Někdo by se mohl domnívat, že přijetí prozatímního manažera je všelékem na…
Pokud se chcete pustit do přípravy podnikového plánu, pamatujte na to, že…
Schopnost delegovat úkoly je jednou z nejdůležitějších součástí práce…
Šéfové často snižují produktivitu svých firem tím, že nevěnují dostatečný…
Podle mezinárodní studie Global Entrepreneurship Monitor 2004, které se…
Podle průzkumu americké Společnosti lidských zdrojů vnímalo 38 %…