Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak se správně zorganizovat Organizovaní lidé se poznají na první pohled jsou vždy připraveni, mají ve věcech pořádek, na pracovním stole se jim neválí nevyřízené dokumenty se skvrnami od kávy…
Několik důvodů pro zrušení pracovní cesty V současné době můžeme ve světě pozorovat patrný trend odkládání a rušení…
Omluva se počítá Ne každému se lehce říká nahlas: Omlouvám se, udělal jsem chybu. Ředitelé a…
Nejlepší manažer je Mistr D. Padesátiletý Američan italského původu Mark DeCocinis, generální ředitel…
Všechny povýšit nelze, koho tedy? Jedním z manažerských úkolů je řízení a podpora zaměstnanců ve smyslu…
Proč je e-mail pro byznys lepší než telefon Kvalitní komunikace je v obchodní sféře více než důležitá. Jak ale v…
Efektivnější e-mail Obchodní komunikace je dnes vesměs záležitostí elektronické pošty. Manažeři…
Když už nic, tak aspoň jídlo zdarma Podíváme-li se na porady očima osobních asistentů a asistentek vedoucích…
Jak správně podat negativní zpětnou vazbu Poskytování zpětné vazby zaměstnancům je velice důležité, a to nejen zpětné…
Než půjdete na další nudnou poradu Mnoho pracovníků zná tu situaci, kterou popisuje autor článku. Zúčastnil se…
Jak je důležité míti mentora Mentor je osoba, která slouží jiné osobě jako poradce a pomocník. Mnoho…
Duchem nepřítomen Na mnoha pracovištích jsou zaměstnanci fyzicky přítomni, jejich mysl je…
