Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Vedoucí pracovník by měl podporovat mezilidské vztahy v týmu Každý vedoucí pracovník by se měl snažit o to, aby všichni jeho podřízení vzájemně spolupracovali a předávali si nápady, zkušenosti a představy. Úspěch organizace je…
Jak si vytvořit ergonomické pracovní prostředí Stejně jako si člověk před jízdou v autě upravuje sklon zrcátek a…
Psychoterapie pomáhá vedoucím pracovníkům nalézt psychickou rovnováhu Když selže komunikace v podniku a mezilidské vztahy se vyhrotí, nastávají…
Jak se v práci správně oblékat Rychlý rozvoj internetových společností přinesl i změny v tradičním způsobu…
Ke strategii správy znalostí musí přispívat všichni zaměstnanci Každé vytváření a implementace strategie v rámci organizace je složité.…
Osobní vedení pomáhá lépe zvládat stres Vedoucí pracovníci se musí denně potýkat se stresem. Ten vyplývá z jejich…
Dobrodružství stárnutí S přibývajícími roky ubývá počet úkolů, které je člověk schopen zvládat.…
Interpersonální dovednosti jsou pro úspěch organizace klíčové Zaměstnanci firem, které chtějí uspět v konkurenci, musí mít kromě talentu…
Přechod do nového zaměstnání - prvních několik dní Článek obsahuje některé rady, jak se v novém zaměstnání co nejlépe uvést.…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Rozhodnutí, která přinášejí pozitivní výsledky Článek se zabývá problémem rozhodování a toho, proč jsou lidé v určitých…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
