Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Mnoho lidí tvrdě pracuje, ale zdaleka ne všichni jsou tak produktivní, jak by chtěli, a zdaleka ne všichni dosáhnou cílů, které si vytyčili. Klíčem totiž není pouze…
O agilním řízení se mluví už 15 let. Existuje mnoho úspěšně realizovaných…
Speciální požadavky zákazníka sice bývají občas komplikací navíc, ale firmy…
Jak vypadá úspěšný obchodní tým, který podává stabilně a dlouhodobě dobré…
V roce 1962 se Henry Ford II. rozhodl rozšířit své závodní portfolio o vozy…
Skutečně dobrý vedoucí se pozná až ve chvílích krize. Krizový management je…
Když se řekne „šikana“, mnoho lidí si jako první asi představí základní…
Inspirace a motivace. To jsou jedny z nejdůležitějších věcí, které musí…
První dojem je ten nejdůležitější. Podle průzkumu University of Toronto v …
Opatření proti šíření Covidu-19 se zpřísňují a ještě nějakou dobu potrvá,…
Motivace pracovníků je jedním z hlavních úkolů jejich manažera. Každý…
Lidé mají k výzvám obvykle tendenci zaujmout jeden z postojů – optimistický…
Mnoho lidí muselo v loňském roce pozastavit své plány, změnit cíle a…