Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Whistlebloweři (1/2): Budou ve vaší firmě provinění ohlášena? Whistlebloweři jsou ti, kdo se rozhodnou jednat podle svého svědomí a ohlásit, že jsou svědky něčeho, co není v pořádku. Pro zaměstnance však bylo takové ozvání se…
Kolektivní inteligence (2/2): Workshopy využívající kolektivní inteligenci a umělá inteligence Inteligence je často definována jako schopnost řešit problémy. A počítače…
Mladá generace (1/3): Jaká skutečně je? O zástupcích mladé generace – tzv. mileniálech (ročníky zhruba 1980 až…
Nepřehánějte to s tolik vyzvedávaným optimismem aneb Proč se podnikatelům vyplatí troška pesimismu Zatímco optimistický zaměstnanec je ve své práci úspěšnější než jeho…
Zaměstnanecké podvody: Jak obvykle vypadají? Víte, co očekávat, pokud jde o ztráty způsobené interními podvody? Vnitřní…
Typologie šéfů pro inovace (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že topmanažeři zaměření na inovace dnes už…
Jste neustále přetížení? Často jsme příliš zaneprázdněni a celé dny se nezastavíme. Pokud se váš…
Co dělat, aby vás váš tým chtěl následovat I vy se můžete stát skvělým lídrem. Existuje několik jednoduchých postupů,…
Na kom závisí vaše kariéra? (2/2) Klíčoví podřízení a dodavatelé V předchozím článku jsme se dozvěděli, co bychom měli vědět o našich…
Na kom závisí vaše kariéra? (1/2) Co chtějí vaši nadřízení Abychom mohli řídit projekty a týmy, musíme vědět, jak na to, aby se věci…
Jeden zaměstnanec s depresí ubere firmě 32 pracovních dní. Jak pečovat o duševní zdraví svých zaměstnanců? Na 10. října připadá Světový den duševního zdraví. Tomu dle odborníků…
Algoritmy a nábor: Předsudky z minulosti (2/2) V předchozím článku jsme viděli, že pokud opustíme algoritmy a spolehneme…
Jak na to, když chtějí budovat kariéru oba životní partneři Když mají oba partneři skutečně náročnou kariéru, je takový hektický život…
