Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firmy nevyužívají potenciál online recenzí svých výrobků a služeb Většina lidí dnes objednává online. Ať už se jedná o potraviny, elektroniku, oblečení, nábytek, ale i služby, vždy se rozmýšlí i na základě recenzí předchozích…
Vyjednávání – kdo začne s cenou prohrává? (2. díl) V minulém článku jsme se věnovali přípravě před vyjednáváním. V dnešním …
Investor – anděl: Jak poznáte toho správného? Když mladí podnikatelé chtějí založit nový startup, často si jdou o peníze…
Sdílené pracovní místo přináší výhody firmám i zaměstnancům. Úspěch konceptu ale závisí na kompatibilitě pracovních partnerů Trend sdílení pracovních míst je na vzestupu. Zaměstnancům přináší možnost…
Jak znovu najít nadšení pro práci Marie Kondo, japonská guru v oblasti uklízení, má rady, které lze dobře…
Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného? Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji…
Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně? Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme?…
Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání…
Motivace lidí firemní kulturou Občas slyším od kamarádů nebo zákazníků, že to u nich ve firmě žije.…
Reportáž: Jak se každý den posunout blíže ke strategickým cílům podle Toyoty Dynamika vývoje trhů i společností vyžaduje manažerské přístupy, které…
Jak přemoci negativní myšlenky, které se neustále vracejí Některé myšlenky se velmi často opakují, vracejí se téměř každý den. Pokud…
Vyjednávání – každá hodina má 360 minut (1. díl) V předchozím seriálu článků (poslední díl si můžete přečíst zde) jsme se…
Agilní iterace: Možná by vaší společnosti prospěly delší cykly Agilní přístup k vývoji softwaru je založen na krátkých opakovaných…
