![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Firemní kultura je jako dlouhodobý vztah. Nejde jen o sounáležitost v době problémů a příjemné věci, když se daří. Firemní kultura, kde na zaměstnancích skutečně…
To byl název zajímavé prezentace konzultanta sociálních médií Adama…
IBM Connections je sociální software pro otevřené sdílení informací ve…
Čím se liší metoda zdokonalování firemních procesů Lean Six Sigma od…
Více než 85 % vrcholových manažerů hodnotí atmosféru ve svých společnostech…
Uživatelé manažerského vzdělávací portálu Selflearning a jeho firemních…
Virtuální týmy jen zřídka zůstávají dlouhodobě ve stejné sestavě, vedoucí…
I když ženy představují většinu pracovníků v německ&…