Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Marks & Spencer rozšiřuje měřítka pro výpočet manažerských odměn Největší britský oděvní řetězec Marks & Spencer zveřejnil svou letošní výroční zprávu, ze kter&…
Studie: Řízení diverzity v evropských firmách pokulhává Přední evropské společnosti dosahují jen velmi n&…
Británie: Přibývá práce pro interim manažery Ve Velké Británii stále roste počet firem, kter&…
Vodafone posouvá odměny vrcholových manažerů od výnosů k zisku Britský telekomunikační operátor Vodafone se letos…
Největší britské firmy pracují se sociálními sítěmi. Vede Twitter Více než dvě třetiny největších britských firem…
Tesco zjednodušuje odměny vrcholových manažerů Ještě dříve, než se 1. července 2011 sejdou akcionáři…
Ford překonal svůj cíl v podpoře diverzity dodavatelů Americká automobilka Ford sází na diverzitu svý…
Manpower: Třetina firem nemůže najít kvalifikované talenty Třetina zaměstnavatelů na světě má dnes problémy s obsazov&…
Japonské automobilky přesouvají výrobu na víkend Japonští výrobci automobilů se shodli na tom, že m&…
Slovensko: Žen v nejvyšším vedení firem přibývá Z 18 % na 22 % se během roku 2010 zvýšil podíl žen v…
Účet Pumy za životní prostředí: 94 milionů eur ročně Výrobce sportovního zboží Puma se stal první…
Jsou finance nejlepší průpravou pro funkci výkonného ředitele? V dnešním světě, který je stále složitěj&…
