Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Spokojený personál se nerovná spokojenému zákazníkovi Mnoho manažerů věří teorii, že pokud je spokojený zaměstnanec, je spokojený i zákazník. Tento vzor už se tak rozší…
Manažer musí umět číst mezi řádky Úkolem manažerů je především podněcovat komunikaci mezi členy týmu a vést…
Čeští dělníci v Rakousku pracovat nechtějí Rakousko, které Čechům svůj pracovní trh zatím uzav&…
Tipy pro nové manažery Nastupujete do zaměstnání jako nový manažer bez větších zkušeností. To co…
Jak udržet na pracovišti dobrou náladu To, že by měl manažer umět se svými podřízenými komunikovat, se všude stále…
Testování nového manažera Na otestování nového manažera je nejlepší nechat ho jednat s klíčovým…
Chování nadřízených ovlivňují zaměstnanci Autor se roky zabývá tématem špatného chování lidí s autoritou. V poslední…
Manažer bez autority není řádný manažer Každý manažer by měl mít alespoň takovou autoritu, která by zvládla…
Typy manažerských vedoucích stylů Existuje několik vedoucích manažerských stylů, které jsou klíčem k …
Neříkejte, že je třeba zlepšit komunikaci Řada organizací si neustále říká, že musí vylepšit svou komunikaci. To je…
Jak být efektivnější manažer Nejlepší vedoucí styl je ten, který motivuje zaměstnance. Je ale důležité…
Základy úspěšného obchodního partnerství Stále více firem hledá řešení pro své potřeby mimo vlastní zdroje. Vznikají…
Když se týmu nelíbí chování manažera Chování každého manažera je jiné a závisí na jeho povaze. Může ale …
