Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Když můžou oni, proč ne my? Od rozběhnutí vlastního podniku lidi neodrazuje nutně jen chybění dobrého nápadu, ale i detaily potřebné k udržení firmy v chodu. Pokud narážíte na drobné problémy,…
Desatero řízení změn Jednotná metodologie řízení změn v organizacích neexistuje. Je však možné…
Pět nástrah outsourcingu Outsourcing není nijak novým konceptem. Ve své podstatě se uplatňoval již v…
Efektivní ochrana proti škodám způsobeným počasím Americký úřad **Energy Information Administration** (EIA Správa informací…
Oboustranná loajalita Zaměstnavatelé by se měli více starat o loajalitu, ale nikoli prokazovanou…
Svišti na firemním hřišti Zaměstnanec pracující doma představuje pro svou firmu značná rizika. Sedí…
Inovativní softwarový program umožňující snížit spotřebu energie Společnost **Itron** uvedla na trh výkonný programový nástroj umožňující…
Pátrání po drogách na pracovišti Představte si, že poté, co všichni zaměstnanci odejdou domů, kanceláře…
Pověst firmy nad zlato Společnosti s příkladnou pověstí přitahují a udržují top talenty. Ale proč…
Mám malou kancelář a nohy tak dlouhé... Daniel Gallagher, pracovník v malé technologické společnosti, popisuje svůj…
Jak přitáhnou IT talenty? Tradiční plat a benefity nejsou v současné americké stagnující ekonomice…
Poznejte své nepřátele Je to sice smutné, ale ne všichni vaši spolupracovníci vám nutně přejí…
15 způsobů, jak ušetřit na technologii Pokud patříte ke společnostem, které se rozhodly právě nyní znovu uvážit…
