Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nenápadné ukazatele stavu podnikové kultury Úroveň podnikové kultury se projevuje v každodenním přístupu k práci, v řadě drobných detailů. Hlavními oblastmi, kde může manažer podle drobností zjistit, jak na…
Umění naslouchat Průzkumy dokazují, že nesprávná komunikace na pracovišti muže vést k řadě…
Poctivost a odvaha - nezbytné vlastnosti výkonného ředitele Bezúhonnost a morální trvalost by měly být jedním z poznávacích znamení…
Respekt investorů je stejně důležitý jako loajalita zákazníka Respekt je, podobně jako loajalita vyšší stupeň chování, který demonstruje…
Strategický přístup managementu ke kariérnímu růstu Největší starostí jedné menší americké společnosti byl nedostatek manažerů…
Několik tipů pro zlepšení řečnických dovedností Bývalí američtí prezidenti Ronald Reagan a Bill Clinton prosluli svými…
Organizovaným intranetem k vyšší produktivitě práce II. Podnikové intranety vyžadují nové a nové informace. Sítě se tak velmi…
Co by měl umět schopný manažer Dobří manažeři vědí, že změny jsou nevyhnutelné a vítají je jako…
Co je to mapa znalostí? Mapa znalostí (knowledge map) je jeden ze základních pojmů knowledge…
Charismatické vedení - záchrana, nebo zkáza? Učitelé i filozofové se dlouho snažili poznat, co je podstatou…
Malí tělem, velcí duchem Vybudovat malý podnik nebo kolektiv s velkou vizí je stejně obtížné jako…
Jak vést svého vedoucího aneb Management naruby To, aby řadoví zaměstnanci určitým způsobem vedli své vedoucí je pro…
