Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Osobní vedení přispívá ke zdokonalení programů správy znalostí Je správa znalostí opravdu novým manažerským oborem? Praktiky, které by se daly nazvat správou znalostí, se používají již velmi dlouho. Lidé si odjakživa předávali…
Správa znalostí, znalostní organizace a odborníci v oboru znalostí Článek se zabývá definicí správy znalostí a jejím přínosem pro společnosti.…
Konkurenční zpravodajství - legální špionáž Konkurenční zpravodajství by se dalo s trochou nadsázky přirovnat ke…
Správa a sdílení znalostí musí vycházet z vnitřní motivace lidí Znalosti jsou pro moderní organizace klíčovým majetkem. Vedoucí pracovníci…
Vžijte se do role tazatele Zkušenosti ukazují, že nikdo z nás není neprůstřelný a obzvláště to platí…
Práce na částečný úvazek a zvyšování platu Pro brigádníky a pracovníky na částečný úvazek platí jedna důležitá zásada:…
Jak řídit pracovníky, kteří jsou starší než vy Když člověk v zaměstnání povýší, je to jistě důvod k radosti. Tu může…
Nový model postupu v kariéře Až dosud se postup v kariéře uskutečňoval lineárním směrem. Zaměstnanci se…
Průvodce úspěšnou kariérou Mnoho lidí, nejen nových uchazečů o zaměstnání a absolventů vysokých škol,…
Jak se správně orientovat v nabídce pracovních příležitostí Ten, kdo se chce ucházet o místo a uspět, musí umět číst mezi řádky, a to (…
Příliš kvalifikovaní na určitou pozici - jak se ucházet o místo Mnoho zaměstnanců se musí vyrovnávat s tím, že společnost, ve které…
Platové požadavky: na co si dát pozor Při přijímacím pohovoru vždy dojde na otázky, které se týkají platu.…
Máte všechny vlastnosti dobrého šéfa? Člověk, který uvažuje o kariéře manažera, tuší, jaké výhody mu to přinese.…
