Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jak řeší problémy Japonci: Zeptejte se pětkrát proč Japonští manažeři jsou známí svou technikou řešení problémů zvanou 5 proč. Když čelí nějakému problému, jednoduše si pětkrát položí otázku: Proč? Metoda 5 proč…
Top manažeři v Praze vydělávají nejvíce v regionu CEE Hlavní města zemí střední a východní Evropy dlouhodobě lákají zahraniční…
Žebříčky nejlepších privátních bank v Česku Lidé s majetkem v řádu nejméně milionů korun, mezi něž patří současní či…
Studie: Většina lidí je na volné noze dobrovolně Pracovat pro jediného zaměstnavatele? Pro poměrně velkou část pracovní síly…
Struktura organizací: (2/2) Proč má hierarchie stále své místo Jak bylo řečeno v předchozím článku, i v těch nejefektivnějších…
Struktura organizací: (1/2) Hierarchie je zastaralý koncept Organizace postavená na základě hierarchického systému přiděluje lidem…
Představujeme digitální role (3/3): Strojové učení a DevOps V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře…
Rozhodování v komplikovaném prostředí velké firmy Menší problémy a otázky, které je potřeba rozhodnout rychle, obvykle…
Když vás krize nezabije, tak vás posílí Krize zkrátka přicházejí, v životě i v byznysu. Jsou různě velké a také…
X faktor úspěšné firmy? Firma je živý tvor Často se mě lidé ptají, jak to myslím, že firma je živá. Nabídnu vám…
Facebook pro firmy oficiálně spuštěn V pondělí 10. října 2016 spustila společnost Facebook oficiálně svou…
Představujeme digitální role (2/3): Vývojáři a jejich manažeři V nedávném článku jsme se zaměřili na to, jaké typy lidí v digitální éře…
Pětkový bavorák se skvěle řídí, ale technologiemi neoslní BMW řady 5 je vůz vyšší střední třídy, který podobně jako konkurenční…
