Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Z manažera horolezcem aneb Tvrdá škola řízení změn Lidé zdolávají největší světové vrcholy pro pocit vítězství nad nimi. Chtějí je dobýt. Při své cestě si často uvědomí, že se v tomto drsném prostředí mohou přiučit…
Změna je život, život je boj Jednou z nejtěžších součástí vůdcovství je umožňování a řízení…
ISO nekouše a není jen pro továrny Proč bych se měl zabývat nějakými standardy ISO, když moje firma není…
Projekt a shromažďování požadavků Nejdůležitějším aspektem projektu vývoje jakékoli aplikace je shromažďování…
Příprava na neúspěch Nesmrtelný citát Benjamina Franklina nám říká: Neuspějeme-li s přípravou,…
Nepodceňujme organizační kulturu Článek se pomocí skutečného příběhu americké společnosti označované jako…
Strategie vyžaduje sepjetí Nejčastější problém při strategickém plánování spočívá v převedení vize do…
Jak se vyhnout nedostatkům tradičního outsourcingu Podniky se uchylují k outsourcingu z nejrůznějších důvodů, tradiční…
Nejistý vůdce, nejistý podnik Někteří manažeři přesně vědí, co nechtějí. Domnívají se však přitom, že…
Vysoce efektivní týmy nejsou fata morgana Vysoce efektivní týmy (High Impact Teams HIT) se vyznačují značnou…
Proč zvláštní oddělení pro řízení projektů? Spolu s tím, jak je stále důležitější efektivně řídit projekty zakládají…
Jak vnímat organizační realitu V podnicích se to děje den co den výkonní pracovníci přicházejí s novými…
Management po vzoru svatého Ignáce Jediná instituce, která je ještě více zdiskreditovaná než sjednocená…
